Corporate bankruptcy proceedings
are governed by specific chapters of bankruptcy law, such as Chapter 7 and
Chapter 11 in the United States, which provide different avenues depending on
whether the company intends to liquidate its assets and cease operations
(Chapter 7) or reorganize its finances and continue operating under court
supervision (Chapter 11).
1. Chapter 7 Bankruptcy (Liquidation): In
Chapter 7, a trustee appointed by the court takes control of the company's
assets, sells them, and distributes the proceeds to creditors. This chapter is
often chosen when the company has no viable way to continue operations
profitably or when liquidation is deemed the most efficient way to repay
creditors.
2. Chapter 11 Bankruptcy (Reorganization): Chapter 11 allows the company to remain in
control of its operations as it develops a plan to restructure its debts and
finances. The goal is to create a viable business model that can sustain
operations while paying creditors over an extended period. This process
involves negotiating with creditors, submitting a reorganization plan to the
court for approval, and implementing changes to improve profitability and
financial stability.
3. Legal Process and Proceedings: To
initiate corporate bankruptcy, the company files a petition with the bankruptcy
court detailing its financial situation, including assets, liabilities, income,
and expenses. An automatic stay is typically issued upon filing, halting
creditors from taking further collection actions against the company. The court
appoints a trustee or examiner to oversee the proceedings, ensuring
transparency and fairness in asset distribution and creditor negotiations.
4. Impact and Consequences: Corporate bankruptcy has significant
implications for stakeholders, including shareholders, employees, suppliers,
and creditors. Shareholders may lose their investment, while employees may face
job losses depending on the outcome of the restructuring or liquidation.
Suppliers and creditors may receive partial repayment depending on the assets
available for distribution and the hierarchy of creditor claims under
bankruptcy law.
5.
Post-Bankruptcy Rehabilitation: Successful emergence from bankruptcy requires
a carefully executed reorganization plan that addresses the company's financial
weaknesses and ensures long-term sustainability. Companies often seek to
rebuild their reputation, restore investor confidence, and regain access to
credit markets through improved financial management and operational
efficiency.
कॉर्पोरेट दिवालियापन वह कानूनी प्रक्रिया है जिसे किसी कंपनी द्वारा अपने ऋणदाताओं को अपनी वित्तीय अवस्था के अनुसार अदा नहीं कर पाने की स्थिति में अपनाया जाता है। यह समस्या सामान्यतः तब उत्पन्न होती है जब किसी कंपनी की देयताएँ उसकी संपत्तियों से अधिक हो जाती हैं या जब उसे गंभीर नकदी आवश्यकताओं का सामना करना पड़ता है। कॉर्पोरेट दिवालियापन की प्रक्रिया को कानूनी अध्यायों के अनुसार नियंत्रित किया जाता है, जैसे कि संयुक्त राज्य अमेरिका में अध्याय 7 और अध्याय 11, जो यह निर्धारित करते हैं कि कंपनी क्या करना चाहती है - अपनी संपत्तियों को निर्धारित करने और संचालन को समाप्त करने के लिए (अध्याय 7) या अपनी ऋणों और वित्तीय स्थिति को पुनर्गठित करने के लिए (अध्याय 11)।
1. अध्याय 7 दिवालियापन (नकारात्मकीकरण): अध्याय 7 में, न्यायिक अधिकारी द्वारा नियुक्त किए गए एक ट्रस्टी द्वारा कंपनी की संपत्तियों का नियंत्रण लिया जाता है, उन्हें बेचा जाता है और प्राप्त धन को ऋणदाताओं को वितरित किया जाता है। यह अध्याय उस समय चुना जाता है जब कंपनी के पास अधिकांश स्थिर वित्तीय स्थिति को जारी रखने का कोई विकल्प नहीं होता है या जब नकारात्मकीकरण को ऋणदाताओं को चुकाने का सबसे प्रभावी तरीका माना जाता है।
2. अध्याय 11 दिवालियापन (पुनर्गठन): अध्याय 11 कंपनी को अपने संचालन में रहने की अनुमति देता है जब तक कि वह अपने ऋणों और वित्तीय स्थिति को पुनर्गठित करने की योजना विकसित नहीं करती है। इसका उद्देश्य व्यावसायिकता सुरक्षित करना होता है जबकि दीवालियापन की अवधि में ऋणदाताओं को भुगतान करना होता है। यह प्रक्रिया ऋणदाताओं के साथ समझौतों की बातचीत, न्यायालय को अनुमोदन के लिए पुनर्गठन योजना प्रस्तुत करने और लाभकारीता और वित्तीय स्थिरता में सुधार करने की शामिलता करती है।
3. कानूनी प्रक्रिया और प्रक्रिया कॉर्पोरेट दिवालियापन प्रारंभ करने के लिए, कंपनी अपनी वित्तीय स्थिति का विवरण देकर दिवालियापन न्यायालय में एक याचिका दाखिल करती है, जिसमें उसकी संपत्ति, देयताएँ, आय और व्यय शामिल होते हैं। याचिका दाखिल करने पर स्वचालित रूप से एक रुकावट जारी होती है, जो कंपनी के खिलाफ और उधारदाताओं द्वारा और और वसूली के कार्रवाईयों को रोकती है। न्यायिक अधिकारी को ट्रस्टी या परीक्षक नियुक्त किया जाता है, जो प्रक्रिया की निगरानी करता है, संपत्तियों और उधारदाताओं के बीच संवेदनशीलता और ऋणदाताओं के साथ न्यायिक बातचीत में न्यायिक अधिकार का पालन करता है।
4. प्रभाव और परिणाम: कॉर्पोरेट दिवालियापन स्टेकहोल्डर्स, कर्मचारियों, आपूर्तिकर्ताओं और उधारदाताओं जैसे सभी हितधारकों के लिए महत्वपूर्ण परिणाम लाता है। शेयरहोल्डर्स अपने निवेश को खो सकते हैं, जबकि कर्मचारियों को पुनर्गठन या नकारात्मकीकरण के परिणामों के आधार पर नौकरी गंवाने का सामना करना पड़ सकता है। आपूर्तिकर्ताओं और उधारदाताओं को अंशदायी भुगतान प्राप्त हो सकता है, जो डिस्ट्रीब्यूशन के लिए उपलब्ध संपत्तियों और दिवालियापन कानून के तहत ऋणदाताओं की दावेदारी के पदक्रम के आधार पर निर्भर करता है।
5. दिवालियापन के बाद की पुनर्वास: सफल दिवालियापन से निकलने के लिए एक ध्यानपूर्वक पुनर्गठन योजना की आवश्यकता होती है जो कंपनी की वित्तीय कमजोरियों का समाधान करे और दीर्घकालिक स्थिरता सुनिश्चित करे। कंपनियाँ अक्सर अपनी प्रतिष्ठा को फिर से स्थापित करने, निवेशकों के विश्वास को पुनर्स्थापित करने और वित्तीय प्रबंधन और संचालन की दक्षता के माध्यम से ऋण बाजारों तक पहुँच फिर से प्राप्त करने की कोशिश करती हैं।
