Demergers are typically pursued for various reasons,
such as:
Strategic focus: The parent company may seek to refocus on its core business activities
by divesting non-core or underperforming divisions.
Unlocking value: Demerging allows the separated entities to operate more efficiently
and independently, potentially unlocking value for shareholders that was previously
unrecognized within the larger conglomerate structure.
Simplification:
Complex corporate structures can be simplified through demergers, making it
easier to manage and evaluate each business unit separately.
Tax efficiency:
Demergers can sometimes offer tax benefits for both the parent company and the
newly formed entities.
Demergers can take various
forms, including the distribution of shares to existing shareholders, sale to a
third party, or a combination of both. They require careful planning and
consideration of legal, financial, and operational implications to ensure a
smooth transition and maximize value for stakeholders.
डीमर्जर आमतौर पर विभिन्न कारणों से किया जाता है, जैसे:
रणनीतिक फोकस: मूल कंपनी गैर प्रमुख या कम प्रदर्शन करने वाले डिवीजनों को विनिवेशित करके अपनी मुख्य व्यावसायिक गतिविधियों पर फिर से ध्यान केंद्रित करने के लिए ऐसा कर सकती है।
अनलॉकिंग मूल्य: डीमर्जिंग अलग अलग संस्थाओं को अधिक कुशलतापूर्वक और स्वतंत्र रूप से संचालित करने की अनुमति देता है, संभावित रूप से शेयरधारकों के लिए मूल्य अनलॉकिंग करता है जो बड़े समूह संरचना के भीतर कर पाना मुश्किल होता है।
सरलीकरण: डिमर्जर के माध्यम से जटिल कॉर्पोरेट संरचनाओं को सरल बनाया जा सकता है, जिससे प्रत्येक व्यावसायिक इकाई का अलग से प्रबंधन और मूल्यांकन करना आसान हो जाता है।
कर दक्षता: डिमर्जर कभी-कभी मूल कंपनी और नवगठित संस्थाओं दोनों के लिए कर लाभ प्रदान कर सकते हैं।
डिमर्जर विभिन्न रूप से किया जा सकता हैं, जिसमें मौजूदा शेयरधारकों को शेयरों का वितरण, किसी तीसरे पक्ष को बिक्री, या दोनों का संयोजन शामिल हो सकता है। डिमर्जर के लिए सुचारू परिवर्तन और हितधारकों के लिए अधिकतम मूल्य सुनिश्चित करने के लिए कानूनी, वित्तीय और परिचालन निहितार्थों की सावधानीपूर्वक योजना और विचार करना जरूरी है।